Klar führen. Sicher handeln.
Auch wenn sich gerade alles verändert.
Ich begleite Menschen in Führung und beruflichen Veränderungssituationen dabei, Klarheit zu gewinnen, ihre eigene Haltung zu stärken und auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben.
Erstgespräch vereinbarenWenn Veränderung mehr Fragen als Antworten mit sich bringt
Vielleicht …
- …erleben Sie Veränderung im Unternehmen und müssen Orientierung geben, obwohl selbst noch vieles unklar ist.
- …stehen Sie beruflich an einem Wendepunkt und wissen noch nicht genau, wie es weitergehen soll.
- …übernehmen Sie eine neue Verantwortung oder Führungsrolle.
- …tragen Sie Verantwortung für andere und merken, dass dabei Ihre eigene Stabilität manchmal zu kurz kommt.
Veränderung lässt sich nicht immer kontrollieren. Aber wir können beeinflussen, wie wir ihr begegnen.
Coaching
Klarheit für Ihren nächsten Schritt
Individuelle Begleitung für Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungssituationen.
Coaching kennenlernen
Führung in Veränderung
Klar führen, wenn vieles unklar ist
Trainings und Seminare für Führungskräfte, die Veränderung souverän gestalten wollen.
Trainings kennenlernenVeränderung beginnt nicht mit einer Methode
Menschen funktionieren nicht nach Rezept, und Veränderung verläuft selten geradlinig.
Deshalb verbinde ich systemisches Arbeiten mit meiner langjährigen Erfahrung aus Führung, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen.
Es geht nicht darum, jemand anderes zu werden, sondern klarer darin zu werden, wer man ist und wie man handeln möchte.
Kundenstimmen
Ich hatte mehrere Einzelsessions zu unterschiedlichen Themen und habe mich dabei jedes Mal sehr gut aufgehoben gefühlt. Besonders geschätzt habe ich die vertrauensvolle Atmosphäre, Ingrids ruhige und präzise Art zu fragen sowie die spürbare Wärme mit dem aufrichtigen Interesse an meinen Themen.
Ingrids Prozess und ihre Fragen waren für mich genau die richtigen: Sie haben Denkprozesse angestoßen, neue Perspektiven eröffnet und echtes Reframing ermöglicht. Gleichzeitig kreierte Ingrid einen Raum, in dem auch einfach sein durfte, was ist.
Dadurch konnte ich Aspekte meiner Themen tiefer anerkennen, ohne vorschnell in Lösungen und Kontrolle zu springen.
Eine sehr wertvolle Erfahrung, die ich gerne weiterempfehle.
Anne Wolthaus
Ingrid hat mich in einer Phase der beruflichen Neuorientierung begleitet, in der ich nicht nur eine neue Position finden, sondern meinen Karriereweg ganz bewusst weiterentwickeln wollte.
Gerade in einer Bewerbungsphase ist die Versuchung groß, sich auf das Naheliegende zu konzentrieren und die eigenen Ansprüche zugunsten einer schnellen Lösung zurückzustellen. Ingrid hat mir mit den richtigen Fragen, neuen Perspektiven und einer sehr wertschätzenden, gleichzeitig klaren Art geholfen, meine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Besonders wertvoll war für mich, dass sie mich immer wieder darin bestärkt hat, geduldig zu bleiben und meinen angestrebten Karriereschritt konsequent weiterzuverfolgen. Mit Erfolg!
Ich habe unsere Gespräche als ausgesprochen bereichernd erlebt und kann Ingrid als Coachin von Herzen empfehlen.
Sabrina Trogisch
Ich kenne Veränderung nicht nur aus Büchern.
Ich habe über 20 Jahre in internationalen Unternehmen gearbeitet, Teams geführt und Veränderungsprozesse begleitet.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner Arbeit als systemische Coachin, Trainerin und Mediatorin.
Qualifikationen
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Vielleicht wissen Sie bereits genau, wobei Sie Unterstützung suchen. Vielleicht ist es bislang nur das Gefühl, dass sich etwas verändern sollte.
In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, worum es geht.
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